skip to Main Content

VUOROVAIKUTUSONGELMIEN TAUSTALLA VOI OLLA TUNNELUKKO 6/6

Onko kollegasi joskus käyttäytynyt käsittämättömällä tavalla? Oletko ehkä itsekin toiminut vastoin omaa parastasi muiden kanssa toimiessasi? Tunnelukot saavat meidät lapsenkaltaisesti välttelemään, antautumaan tai hyökkäämään tilanteissa, joissa aikuinen käsittelisi ongelman vastuullisesti ja suoraan. Tunnelukot tekevät meidät epäluuloisiksi ihmissuhteissamme, ja ne voivat…

LUE LISÄÄ

VAATIVUUDEN TUNNELUKKO JUOKSUTTAA ORAVANPYÖRÄSSÄ 5/6

Nuori nainen kirjoitti keskustelupalstalle kuvaavasti miltä tuntuu yrittää pärjätä nykyajan työelämän vaatimusten keskellä: ”Psyykeeni ei kestä tätä nykyajan persoonan verkottautumispakkoa. …Ahdistaa, päähän särkee, saan jonkun hermoromahduksen! Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube, Google+, Klout-pisteet, Instagram...kaiken pitäisi olla niin viimeisen päälle priimaa ja…

LUE LISÄÄ

ITSEOHJAUTUVUUDEN, ITSEREFLEKTION JA LUOVUUDEN TIELLÄ VOI OLLA MONTA ESTETTÄ 4/6

Itseohjautuvuus sekä kyky itsereflektioon ja luovuuteen ovat tärkeiden työelämätaitojen top 10:ssa. Mutta millaisia tunne-elämän esteitä näiden taitojen omaksumiseen liittyy? Frederic Laloux aloitti kirjallaan ”Re-Inventing Organizations” jo laajalle levinneen organisaation kehittämistrendin. Se osoittaa, että tietoisuuden kasvun myötä johtaminen myös on muuttumassa.…

LUE LISÄÄ

PEITELTY TUNNELUKKO AKTIVOITUU UUDESSA TILANTEESSA 3/6

Finanssialalla työskentelevä 55-vuotias Ilkka on aina ollut hiljainen, rauhallinen ja harkitseva. Hänen vahvuutensa on loistava looginen päättelykyky ja oman alansa asiantuntemus, jonka vuoksi hänen asiakassuhteensa ovat hoituneet mallikkaasti. Organisaatiossa päivitettiin markkina-aluejakoa. Tässä yhteydessä Ilkalle tarjottiin uutta aluevastuuta ja samalla hän…

LUE LISÄÄ

TUNNISTATKO TUNNE-ELÄMÄN ESTEITÄ TYÖELÄMÄTAITOJEN TIELLÄ? 1/6

Tulevaisuuden työelämätaitojen omaksuminen ei ole kaikille itsestään selvää. Tässä juttusarjassa käsittelen työelämän taitoja pintaa syvemmältä tunnelukkojen ja skeematerapian valossa, ja ensimmäisessä osassa käsittelen empatiaa. Empatiasta puhuttaessa voidaan tarkoittaa yleisemminkin tunnetaitoja ja tunneälykkyyttä. Tulevaisuudessa suorittavat työtehtävät tulevat vähenemään ja ihmisten välinen…

LUE LISÄÄ

INHIMILLINEN JOHTAJA TUNTEE ITSENSÄ

Teal-organisaatioiden arvojen mukaan ihminen on työpaikallakin kokonainen, itseohjautuva, merkitystä etsivä ja vastuuntuntoinen, jos siihen annetaan mahdollisuus. Uskon että voimme rakentaa kestävää liiketoimintaa vain, jos ihminen ja ihmisen hyvinvointi palautetaan johtamisen keskiöön. Tunnen useampiakin yritysjohtajia, joiden mielestä työhyvinvoinnista puhuminen on mennyt…

LUE LISÄÄ

MITÄ EPÄONNISTUNUT TOIMITUSJOHTAJA TEKEE?

Monet toimitusjohtajat pyrkivät irtisanomisen jälkeen mahdollisimman pian uusiin tehtäviin, jotta ura ei katkeaisi liian pitkän tauon takia. Mutta jos johtaja ei ole tullut tietoiseksi omasta osuudestaan epäonnistumiseen, on todennäköistä, että hän löytää itsensä uudelleen samasta alhosta. Viisas johtaja pysähtyy tutustumaan…

LUE LISÄÄ

KOHTAATKO INHIMILLISYYDEN ITSESSÄSI?

Haluan inhimillistää johtajan. Niin meidän muiden silmissä kuin - ja erityisesti - johtajan omana kokemuksena. Tietoinen johtaja ymmärtää, että organisaatiossa tapahtuu paljon sellaista mikä ei näy päällepäin, mutta mikä ohjaa ihmisten toimintaa enemmän kuin hienoimmatkaan strategiahankkeet. Työelämässä näemme paljon teatteria,…

LUE LISÄÄ

KENEN ELÄMÄÄ ELÄT?

Oletko uupunut tämän maailman menoon? Mikä on sinun elämäsi todellinen tarkoitus? Usein pohdinta alkaa keski-iässä, kun elämä on näyttänyt pimeämmän puolensa ja olemme epäonnistuneet riittävän monta kertaa. Johdon terapiassa tutkimme mennyttä ja mitä voimme siitä oppia. Tunnustelemme, millaista on olla…

LUE LISÄÄ
Back To Top